在全面學(xué)習(xí)“精益管理思想”的同時，東風(fēng)管理人員正掀起學(xué)習(xí)和研究“戈恩管理思想”熱潮。這將是東風(fēng)公司2004年建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的學(xué)習(xí)主旋律。
公司黨委副書記范仲昨日在公司黨校召開的戈恩管理思想研討會上強調(diào)，戈恩思想與精益思想在思想實質(zhì)上是一脈相承的，在浩如煙海的管理書籍中，戈恩管理思想無疑是“最有價值的管理思想之一”，它幾乎覆蓋管理學(xué)的各個方面，而且言簡意賅，是實踐化的管理思想精髓。
范仲說，東風(fēng)學(xué)習(xí)戈恩管理思想是為了提高經(jīng)營業(yè)績，提高企業(yè)競爭力。他指出，在企業(yè)變革、社會變革風(fēng)起云涌的時代，只有善于學(xué)習(xí)、快速學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的人，才能成為變革的倡導(dǎo)者和推動者。他希望通過管理人員的學(xué)習(xí)帶動廣大員工共同學(xué)習(xí)，一起完成東風(fēng)正在和今后將要推進的發(fā)展變革。
研討會上，結(jié)合工作實際和東風(fēng)現(xiàn)實，與會的專家、領(lǐng)導(dǎo)圍繞過程管理、問題管理、人本管理、跨職能團隊、文化融合等戈恩管理思想內(nèi)涵進行了熱烈研討。先后發(fā)言的有：公司職能部門、事業(yè)平臺有關(guān)負(fù)責(zé)人陳鄖、楊少杰、汪舒歐、毛文祥、秦捷等，十堰管理部副主任胡永福、公司黨校第一副校長劉建奇，“東風(fēng)有限”職能部門、下屬單位負(fù)責(zé)人雷平、侯宇明、褚東寧、房章福、尹肖彤等。公司黨校將把研討內(nèi)容匯集成冊、制作成音像材料進行宣講。
